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APHP
Postée il y a 7 jours
DMU: LOCOMOTION
Le Département Médico-Universitaire (DMU) Locomotion est implanté sur cinq sites du Groupe Hospitalo-Universitaire (GHU) AP-HP. Nord – Université de Paris : Beaujon, Bichat, Bretonneau, Lariboisière - Fernand Widal et Saint-Louis. Il est constitué de 7 services hospitaliers : 2 services de Rhumatologie ; 2 services de Chirurgie orthopédique et traumatologique ; 1 service Médecine Physique et de Réadaptation (MPR) ; 1 service de Médecine Bucco-Dentaire ; 1 service de Chirurgie Maxillo-Faciale auxquels s’ajoutent l’équipe mobile de réadaptation / réinsertion et le Centre de Ressources et de Responsabilité (C2R) de Rééducation, en charge de la plupart des rééducateurs des hôpitaux Saint-Louis, Lariboisière-F. Widal.
Le site d’affectation est Lariboisière.
PRESENTATION SERVICE
Centre de Ressources et Responsabilité de rééducation : organisé en 3 unités de gestion
Spécificités du service : travail en partenariat avec les services de soins regroupés en pôles au sein de l’hôpital Lariboisière
COMPOSITION DE L’EQUIPE
QUOTITE DE TRAVAIL
Poste à temps plein.
Réaliser des soins de rééducation et de réadaptation, en séance individuelle ou de groupe, afin de maintenir ou restaurer le mouvement et les capacités fonctionnelles et qui concourent à la prévention, au dépistage, au diagnostic, au traitement et à la recherche.
Le poste proposé est un poste en secteur de rhumatologie pour assurer la prise en charge des patients en hospitalisation conventionnelle, de semaine ou en hospitalisation de jour et si nécessaire des patients externes.
COMPETENCES REQUISES
Motivation pour le travail hospitalier, esprit d'équipe, organisation, dynamisme, disponibilité, polyvalence, adaptabilité, écoute, patience, intérêt pour le travail en milieu hospitalier.
SAVOIR FAIRE REQUIS
• Concevoir et conduire un projet de soins, dans son domaine de compétence.
• Définir et mettre en œuvre les soins et activités thérapeutiques adaptés au patient, relatifs à son domaine de compétence.
• Éduquer, conseiller le patient et son entourage dans le cadre du projet de soins.
• Élaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne, relatif à son domaine de compétence.
• Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle.
• Travailler en équipe / en réseau.
• Utiliser des matériels, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifiques à son métier.
CONNAISSANCES ASSOCIEES
Connaissance de l'hygiène hospitalière et de la lutte contre les infections nosocomiales,
Connaissance informatique pour l'utilisation du dossier de soins informatisé (ORBIS, GILDA,…).
PRE-REQUIS
DE de masseur-kinésithérapeute
Pour les professionnels de la communauté européenne : autorisation d'exercice en France.